Увольнение военных и помощь юриста

Автор: Толстикова Дарья Константиновна

Военнослужащие — категория граждан, чьи права регламентируются законами, в которых хорошо разбираются только узкопрофильные юристы — специалисты в области Военного права. Причиной обращения к юристу может стать как противоправное увольнение с военной службы, так и наоборот желание уйти в отставку до достижения окончания контракта или установленного законом возраста.

Уважаемые граждане! Вы можете прямо сейчас задать интересующие вас вопросы опытному специалисту военного права, обратившись на нашу бесплатную круглосуточную горячую линию:

Законодательная основа несения военной службы 

Федеральный закон N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 (ст. 23, п.1) устанавливает невозможность уволить военного-контрактника, не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, иначе, как:

• по согласию сторон;
• в связи с основаниями, установленными Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (N 53-ФЗ от 28.03.1998).

Таким образом, для добросовестно выполняющего свои обязанности контрактника законом установлено право находиться на службе до того момента, когда он приобретет право на пенсию за выслугу лет.

Полный перечень возможных оснований для увольнения военнослужащего приведен в ст. 51 закона N 53-ФЗ.

Основания для досрочного увольнения

Военнослужащий может быть законно уволен с военной службы по таким причинам:

• достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
• истечение срока контракта или срока службы по призыву;
• критические изменения состояния здоровья (если ВВК признает его не годным, а в отдельных случаях и ограниченно годным);
• лишение воинского звания.

Еще одним основанием для того, чтобы уволить военного, является переход на несение службы в структурах МВД, таможни, уголовно-исполнительной системы, налоговой полиции. По всем этим пунктам может потребоваться юридическая помощь — как при незаконном увольнении, так и при препятствовании законному желанию военнослужащего покинуть или сменить место службы.

Когда военнослужащего не имеют право уволить

N 53-ФЗ (ст.38, п.11) определяет ряд случаев, когда военный человек не может быть уволен. К ним относятся:

• лечение в стационаре;
• для военнослужащих-женщин — отпуск по беременности и уходу за ребенком;
• участие в походе;
• нахождение в состоянии заложника или интернированного, пребывание в плену;
• статус пропавшего (до объявления умершим или отсутствующим без вестей в соответствии с законным порядком);
• нахождение под следствием.

Дополнительно для женщин-контрактниц предусмотрена защита по закону при наличии на иждивении детей в возрасте до трех лет или детей-инвалидов. Также под защитой находятся матери-одиночки с детьми, не достигшими 14-ти лет.

Только опытный юрист может правильно оценить вашу конкретную ситуацию с точки зрения военного права и помочь выработать линию поведения, которая будет оптимальной и эффективной для достижения желаемой цели: